Department of Management Sciences

Usha Singh (DE)

Usha Singh

Assistance to the professors in teaching and research/Supervision of practice projects (brainLight GmbH & Gesunde Hochschule [H-BRS])/Supervision of scientific papers

usha.singh@h-brs.de

Unit

Department of Management Sciences

Research fields

  • Objektivierung von Rekrutierungsprozessen: Gerationenforschung & Gesichtsausdrücke
  • Erhalten der Gesundheit und der Produktivität: Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitspausenforschung

Location

Sankt Augustin

Room

G 127

Address

Grantham-Allee 20

53757, Sankt Augustin

Contact hours

Individuelle Terminvereinbarung

Telephone

+ 49 2241 / 865-114

Curriculum vitae

BERUFLICHE TÄTIGKEIT

09/2015 - heute        Hochschule Bonn Rhein Sieg
                                        Wissenschaftliche Mitarbeiterin
                                        Fachbereich: Wirtschaftswissenschaften
                                        (09/2015 - 03/2016 als wissenschaftliche Hilfskraft)

 

STIPENDIUM

10/2017 - 09/2020     Reiner Clement-Promotionsstipendium

                                          Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

 

STUDIUM

04/2016 - heute        Promotion Betriebswirtschaftslehre

                                        Universität Duisburg-Essen (Mercator School of

                                        Management)

                                        Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

                                        Dissertationsthema: „Essays on Workforce

                                        Planning – Empirical Analyses on Efficient Access

                                        to Workforce”

10/2011 - 05/2015    Master of Science Betriebswirtschaftslehre

                                         Universität Duisburg-Essen (Mercator School of

                                         Management)

10/2007 - 09/2011    Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre

                                         Universität Duisburg-Essen (Mercator School of

                                         Management)

Memberships

Graduierteninstitut der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Publications

2020

  • Singh, U., Ghadiri, A., Weimar, D. & Prinz, J. (2020). “Let’s have a break”: An experimental comparison of work-break interventions and their impact on performance. Journal of Business Research, 112: 128-135.

 

2019

  • Scholz, A., Wendsche, J., Ghadiri, A., Singh, U., Peters, T. & Schneider, S. (2019). Methods in Experimental Work Break Research: A Scoping Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(3844): 1-23.

 

2018

  • Scholz, A., Singh, U., Ghadiri, A. & Peters, T. (2018). Nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Empfehlungen für die Implementierung in der Praxis. In: Gadatsch, A., Ihne, H., Monhemius, J. & Schreiber, D. (Hrsg.) Nachhaltiges Wirtschaften im digitalen Zeitalter. Wiesbaden:Springer. http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-20174-6_25

 

  • Scholz, A., Ghadiri, A., Singh, U., Wendsche, J., Peters, T. & Schneider, S. (2018): Functional work breaks in a high-demanding work environment: an experimental field study. Ergonomics, 61(2): 255-264. http://dx.doi.org/10.1080/00140139.2017.1349938

 

2017

  • Singh, U. & Weimar, D. (2017). Empowerment among generations. German Journal of Human Resource Management, 31(4): 307-328.

 

  • Peters, T., Singh, U., Ghadiri, A. & Scholz, A. (2017). Wissenschaft trifft Praxis. Personalwirtschaft, 5: 42-44.

 

2016

  • Ghadiri, A. & Singh, U. (2016). Entspannung und Leistungsfähigkeit durch Mind Machines. In: Ghadiri, A., Ternès, A. & Peters, T. (Hrsg.) Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wiesbaden: Springer.