Department of Management Sciences

Projektidee von zwei wissenschaftlichen Mitarbeitern des Fachbereiches gelang beim Innovact Campus Award in Reims in die Endrunde

Tuesday 28 April 2015

Die beiden Mitarbeiter des Fachbereiches untersuchen im Rahmen ihres experimentellen Forschungsprojektes die Arbeitsbedingungen und die Verhaltensweisen von Nutzern unter Zuhilfenahme von technischen Apparaturen und durch behavioristische Analysen. Ziel ist es, konkrete Implikationen und Handlungsempfehlungen für die Gestaltung von Computersystemen im wirtschaftlichen Kontext abzuleiten, um dadurch die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Die Forschungsarbeiten konzentrieren sich dabei auf die Verhaltensweisen von Nutzern bei der Interaktion mit Computersystemen. Dabei werden im ersten Schritt Software, Hardware aber auch Eingabegeräte wie Tastatur und Maus hinsichtlich ihrer Barrierefreiheit evaluiert. Diese Ergebnisse werden quantifiziert, um daraus ökonomisch motivierte Handlungsempfehlungen für die nutzerzentrierte Gestaltung von computergestützten Arbeitsbedingungen zu entwickeln. Als neue Instrumente werden auch moderne Eingabe- und Steuerungsmöglichkeiten mit Multitouchoberflächen, Eye-Tracking und Spracherkennung untersucht. Um die Eignung und die Verbesserungspotenziale dieser Systeme in Bezug auf die kognitiven Leistungsfähigkeiten des Nutzers zu identifizieren und quantifizieren, werden modernste Neurofeedback-Instrumente eingesetzt. Dabei werden die Gehirnaktivitäten in Bezug auf Aufmerksamkeit, Konzentration und Stress als Kriterien für die Gestaltung herangezogen.

Informationen über den Innovact Campus Award sind hier erhältlich:

http://www.innovact.com/en/rubrique1.html