Vizepräsident Internationalisierung und Diversität (VP3)
Diversity Donnerstag: Inklusion im Hörsaal
Warum ist Inklusion im Hörsaal wichtig?
Nach der Studierendenbefragung in Deutschland: best 3 (2023) haben 16 Prozent aller Studierenden in Deutschland eine Behinderung oder chronische Erkrankung, die sich auf das Studium auswirkt. Davon sind nur die Hälfte mit den Bedingungen an Hochschulen zufrieden.
Inklusion an der H-BRS:
Inklusion bedeutet für uns, Entfaltung von individuellen Potenzialen zu stärken, Inklusionskompetenz zu fördern und uns für Chancengerechtigkeit bei unterschiedlichen körperlichen oder psychischen Voraussetzungen einzusetzen. Die H-BRS will Barrieren im Studien- und Arbeitsumfeld durch geeignete Maßnahmen abbauen, schafft unter Studierenden und Beschäftigten Bewusstsein und gestaltet inklusive Perspektiven.
Mehr Informationen hierzu finden Sie in der Inklusionsstrategie der H-BRS
Wir alle können Inklusion aktiv mitgestalten.
Life Hacks für Inklusion im Hörsaal
Generelle Hinweise:
- Menschen Zeit und Raum geben, Probleme anzusprechen (Kontakt anbieten, auf Sprechstunde verweisen)
- Lösungsorientierte Perspektive einnehmen
- Fokus auf Zwischenlösungen, die beide Seiten annehmen können
- Keine generalisierten Annahmen über Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen
- Betroffene nach ihrer Perspektive fragen ("Was würde Ihnen helfen?")
Zu Veranstaltungsbeginn:
- Unterstützungs- und Kontaktmöglichkeiten bereits am oder vor dem ersten Veranstaltungstermin erwähnen
- Generelle Zugewandtheit signalisieren
In Gesprächen / Vorträgen:
- Akustische Lage im Vorfeld testen
- Wechsel von Gesprächpartner:innen ankündigen
- Organisation von Protokollführung
- Organisatorische Hinweise (z.B. Abgabezeiten von Hausarbeiten oder Prüfungstermine) auch schriftlich kommunizieren
Dokumente:
- Schriftgröße: Word 12 pt, PowerPoint 14 pt
- Serifenfreie Schriftarten: z.B. Frutiger, Helvetica
- Seiten- bzw. Foliennummerierung verwenden
- Ausreichend Kontrast zum Hintergrund gewährleisten
Anlaufstellen
Diversitätsmanagement
Campus
Sankt Augustin
Raum
E236
Sprechstunden
Nach Vereinbarung