Neues Buch "Interkulturelles Onboarding"

Unternehmen arbeiten zunehmend mit interkulturellen Belegschaften. Die betriebliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund – von Flüchtlingen über ausländische Nachwuchs- und Fachkräfte bis hin zu Fachkräften in der virtuellen Global Workforce – erfordert im Unternehmen neben der fachlichen eine besondere soziale Integration.

Konsequent an der Praxis orientiert zeigt das Buch auf, welche Herausforderungen die interkulturelle Zusammenarbeit an Unternehmen stellt.  Zahlreiche Beispiele veranschaulichen mögliche Lösungsansätze und deren Umsetzung. Als umfassendes Grundlagenwerk eignet sich dieses Buch gleichermaßen für Unternehmen, die Mitarbeiter mit Migrationshintergrund einstellen wollen oder beschäftigen, für Organisationen, die Integration fördern, für Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung und Führungskräfte interkultureller Teams sowie für Studierende betriebs- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit interkulturellen Themen.

Harald Meier

Interkulturelles Onboarding

• Betriebliche Integration
• Flüchtlinge und Migranten
• Mitarbeiter mit Migrationshintergrund
• International Global Workforce

Verlag NWB 2018 (erscheint Dez. 2017)