Kommunikation und Marketing
Weiterbildung an der H-BRS in Gesundheitsvorsorge
Gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, ist ein wichtiges Element in der Personal- und Organisationsentwicklung. So können – ein Vorteil für das Unternehmen – die Beschäftigten ihr Leistungspotenzial ausschöpfen und – ein Plus für die Beschäftigten – möglichst gesund bleiben. Entsprechend werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Weiterbildungsstudiums befähigt, Konzepte zur Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze zu entwickeln und in der betrieblichen Praxis umzusetzen.
Die Zielgruppen
Das Studium richtet sich ebenso an Beschäftigte in Personalabteilungen oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie auch an qualifizierte Berufstätige im Sozial- und Gesundheitswesen oder Berater. Neben den fachlichen Inhalten spielen Methodenkompetenz zur gesundheitsorientierten Personal- und Organisationsentwicklung und nicht zuletzt die Kommunikation in der Prävention eine wichtige Rolle.
Das Studium
Gelernt wird aus der Ferne sowie in fünf einwöchigen Präsenzphasen. Zwei Präsenzwochen finden bei Kooperationspartnern in Duisburg (Verwaltungsberufsgenossenschaft, VBG) und Dresden (Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, IAG) statt. Drei weitere Präsenzphasen erfolgen am Campus Hennef und am Campus Sankt Augustin der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg.
Bewerbungsschluss
Das weiterbildende Studium beginnt am 21. Januar 2019. Interessierte können sich noch zum bis 31. Oktober 2018 für einen der 30 Studienplätze bewerben.
Sie haben noch Fragen?
Vincenzo Cusumano
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Leiter weiterbildendes Studienangebot „Prävention und Employability“