Kommunikation und Marketing
Hochschule wieder top bei der Gleichstellung
Gleichstellungsbeauftragte Annegret Schnell ist erfreut, dass auch das neue bundesweite Ranking die Bemühungen der Hochschule um Gleichstellung widerspiegelt. Daraus lasse sich zudem schließen, dass die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg als familiengerechte Arbeitgeberin attraktiv für Frauen mit Kindern ist. Bezüglich einzelner Indikatoren findet sich die H-BRS jeweils überwiegend in der Spitzengruppe.
Auch der Präsident der Hochschule Hartmut Ihne begrüßt die Entwicklung: Gerade weil viele der angebotenen Studiengänge einen technischen Schwerpunkt haben, sei die zunehmende Gleichstellung besonders zu begrüßen.
Bei den Maßnahmen hervorzuheben sind der Ausbau als familienfreundliche Hochschule, die Auslobung von Promotionsstipendien für Nachwuchswissenschaftlerinnen und die Bestrebungen, Frauen gezielt anzusprechen und bei ihrer Bewerbung auf eine Professur zu unterstützen. Alle Ziele und Maßnahmen werden in regelmäßigen Abständen unter anderen durch die Gleichstellungsstelle überprüft und sind in das ganzheitliche Qualitätsmanagement der Hochschule eingebettet.
Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) zieht zur Bewertung die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Studium, wissenschaftlicher Weiterqualifikation und Personal der Hochschulen heran. Bewertet im Gesamtranking werden die Leistungen in den Bereichen Promotionen, Wissenschaftliche Qualifikation nach der Promotion, Wissenschaftliches Personal und Professoren. Berücksichtigt wird zudem die Veränderung des Frauenanteils zwischen 2010 und 2015 bei Professuren und wissenschaftlichem Personal.
Seit seiner Erarbeitung im Jahr 2003 hat sich das CEWS-Ranking als ein Bestandteil der Qualitätssicherung für Gleichstellung an Hochschulen etabliert. Zielstellung ist es, die Leistungen der Hochschulen im Bereich der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren kontinuierlich zu vergleichen. Es hat sich als Bestandteil der Qualitätssicherung für Gleichstellung an Hochschulen etabliert und wird alle zwei Jahre anhand der Zahlen des Statistischen Bundesamtes durchgeführt.
Der vergleichende Blick auf die Leistungen im Hinblick auf Chancengleichheit dient als Grundlage, um wirkungsvolle Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Situation von Frauen in Wissenschaft und Forschung einzuleiten oder fortzusetzen.
Sie haben noch Fragen?
[Archiv] Eva Tritschler
Ehemalige Pressesprecherin der Hochschule (bis November 2021), Chefredakteurin der Hochschulzeitung doppelpunkt:
Standort
Sankt Augustin
Adresse
Grantham-Allee 20
53757 Sankt Augustin
Links
Weiterführende Links