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Sonderkommission Antidiskriminierung hat Arbeit aufgenommen

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Donnerstag, 5. Oktober 2023

Die Sonderkommission Antidiskriminierung der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg hat ihre Arbeit aufgenommen. Das Gremium hat bislang zweimal getagt. Die Federführung liegt beim Vizepräsidenten Internationalisierung und Diversität, Jürgen Bode, der die Sonderkommission leitet, und bei Sarah Friedrichs, die Präsidialbeauftragte für Antidiskriminierung und Anti-Rassismus und Leiterin des Diversitätsmanagements ist.

Die Kommission besteht aus 13 hochschulinternen Mitgliedern, die aus verschiedenen Bereichen kommen und ihre jeweiligen fachlichen und persönlichen Perspektiven auf das Thema einbringen. Auch die Studierendenschaft ist vertreten. Hinzu kommt ein externer Experte: Professor Karim Fereidooni von der Ruhr-Universität Bochum, der sich auf das Thema Diskriminierung spezialisiert hat. „Ich bin froh und dankbar, dass sich Hochschulangehörige bereit erklärt haben, an diesem neuen Gremium mitzuwirken“, sagt Jürgen Bode. „Auch freue ich mich über den externen Input von Karim Fereidooni, der ausgewiesener Experte im Bereich Rassismuskritik ist und Erfahrung bei der Planung und Implementierung von Maßnahmen in der Antidiskriminierungsarbeit hat.“

Erster Zwischenbericht in Arbeit

Zunächst geht es darum, den Status Quo an der H-BRS zu analysieren: Welche Vorwürfe werden erhoben, welche Arten von Diskriminierung gibt es, wie sehen die konkreten Beschwerdeprozesse aus? Inwieweit müssen die vorhandenen Strukturen überdacht werden? Wo besteht Verbesserungsbedarf? Neben der Untersuchung von Prozessen und von organisatorischen Fragen ist dabei auch die Prävention ein Thema. Die Kommission hat das Ziel, der Hochschulleitung konkrete Maßnahmen vorzuschlagen. Derzeit arbeitet die Kommission an einem ersten Zwischenbericht.

Sarah Friedrichs sieht in der Kommission eine Chance: „Die Diversitätsaktivitäten bekommen mehr Aufmerksamkeit, und die Antidiskriminierungsarbeit wird gestärkt“, so die Präsidialbeauftragte. „Die Hochschule möchte den Studierenden nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch ihre persönliche Entwicklung fördern und ein respektvolles Miteinander sicherstellen.“

Die Kommission wurde Ende Juni ins Leben gerufen, nachdem Diskriminierungsvorwürfe einer Studentin gegen einen Professor publik geworden waren. Diese Vorwürfe werden unabhängig von der Arbeit der Kommission im Rahmen eines formellen Verfahrens untersucht, das bei der Hochschule angesiedelt ist. Dieses wird derzeit unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen durchgeführt.

 

Kontakt

Professor Bode (DE)

Jürgen Bode

Vizepräsident Internationalisierung und Diversität, Professur für BWL insb. Internationales Management, Geschäftsführender Direktor am BRS Institut für Internationale Studien, Alumnibeauftragter des Präsidiums

Standort

Rheinbach

Raum

B 124

Adresse

von-Liebig-Straße 20

53359, Rheinbach

Standort

Sankt Augustin

Raum

E 235

Adresse

Grantham Allee 20

53757, Sankt Augustin

sarahfriedrichs_profilbild-klein.jpg (DE)

Sarah Friedrichs

Leiterin Diversitätsmanagement, Referentin für Internationalisierung und Diversität beim Vizepräsidenten, Präsidialbeauftragte für Antidiskriminierung und Anti-Rassismus

Standort

Sankt Augustin

Raum

E 236

Adresse

Grantham-Allee 20

53757, Sankt Augustin