Kommunikation und Marketing

"Alles neu hier..." - So gelingt der Start im Job

Texthinweis auf Angebot Alumni-Netzwerks mit Alumni Key Visual

Donnerstag, 16. März 2023

Der Start in einen neuen Job (und erst recht der Berufsstart) ist stets eine Herausforderung. In diesem Workshop geht es darum, wie Unternehmen mit strukturiertem Onboarding Neuankömmlingen den Einstieg in die neue Position und in das Unternehmen erleichtern. Jobstarter erfahren, was sie selbst tun können, um gut im Job anzukommen. Der Workshop richtet sich an Alumni und Studierende der H-BRS.
Visual für Workshop Onboarding_Colourbox6241605

Auf das Hochgefühl "Studium geschafft, Job ergattert" folgt häufig ein freudig-mulmiger Gefühlsmix, wenn es auf den ersten Arbeitstag zugeht. Meistens ist für Neulinge alles neu, nicht nur die Fachthemen und -aufgaben. Neu ist das ganze Unternehmen: Menschen und Orte, Arbeitsorganisation und Zuständigkeiten, Prozesse und Hierarchien. Auch die Unternehmenskultur oder offizielle und inoffizielle Regeln erschließen sich nicht automatisch.

Gut, wenn auch das Unternehmen darauf vorbereitet ist, neuen Beschäftigen das Ankommen zu erleichtern. Ein strukturiertes Onboarding kann nicht nur die fachliche Einarbeitung sicherstellen, sondern zahlreiche Themen und Aspekte abdecken. So können neue Kolleginnen und Kollegen möglichst rasch und umfassend integriert werden und ihre Position bestmöglich ausfüllen.

Daneben gibt es auch Vieles für Jobstarter zu berücksichtigen, womit sie selbst zu einem guten Ankommen am Arbeitsplatz und im Unternehmen beitragen können.

Dieser Workshop richtet sich primär an Absolventinnen und Absolventen der H-BRS, die sich im Zusammenhang mit Berufseinstieg oder Job-Wechsel über Tipps und Erfahrungen zu diesem Thema aus erster Hand freuen.  Auch Studierende mit Interesse für das Thema sind willkommen.

Mosebach_Ender

Die Referentinnen

Christina Mosebach arbeitet in der Personal- und Organisationsentwicklung bei WetterOnline. Sie hat den Onboarding-Prozess in dem jungen Unternehmen entwickelt und rund 80 neue Kolleginnen und Kollegen in ihrer Einarbeitungsphase begleitet.

Marion Ender hat das Onboarding für die Deutsche Welle aufgesetzt. Der öffentlich-rechtliche Auslandssender Deutschlands heißt jährlich etliche neue Beschäftigte willkommen an  Bord, von denen sehr viele einen internationalen Hintergrund haben.

Der Workshop findet in Präsenz am Campus Sankt Augustin statt (max. 15 Teilnehmende). Auch die Online-Teilnahme ist möglich (Webex).

Im Anschluss gibt es Gelegenheit zum informellen Austausch bei einem kleinen Imbiss.

Erfahrungen teilen

Sie haben relevante Erfahrungen gemacht, die Sie gerne an die Teilnehmenden des Workshops weitergeben möchten? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf: alumni@h-brs.de, Tel. 02241 865 9603

Kontakt

bwh_fuer_web.jpg (DE)

Barbara Wieners-Horst

Alumni-Management

Standort

Sankt Augustin

Raum

E 238

Adresse

Grantham-Allee 20

53757, Sankt Augustin

Anlaufstellen

Alumni Management

Raum

E 238

Adresse

Grantham-Allee 20

53757, Sankt Augustin

Sprechstunden

On weekdays: According to prior agreement.