Gleichstellung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Bewerben und Berufung
Warum Professorin an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften werden?
Wie sehen Professorinnen ihre Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften? Was ist ihnen wichtig und warum haben sie diesen Beruf gewählt? Der Film informiert Sie über die berufliche Perspektive "Professorin". Den Film stellen wir gerne zur Veröffentlichung zur Verfügung.
Wir pflegen einen kollegialen Kontakt über Fachbereichsgrenzen hinweg. Unsere Professorinnen sind untereinander vernetzt und geben Interessierten im Vorfeld einer Bewerbung gerne Auskunft zum Berufsbild, aber auch Erfahrungen aus Berufungsverfahren weiter. Professorin Dr. Anna-Lena Menn ist 2022/2023 Fellow des ZIA-Fellowship-Programms des ZEIT-Verlags, das unsere Hochschule als institutionelle Partnerin mitträgt. Das Ziel des Programms besteht darin, die Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft zu unterstützen.
Als Professorin an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften erleben Sie viele Vorteile: Sie können selbstbestimmt arbeiten, in der Lehre oder Forschung eigene Akzente setzen, die Praxis aus Ihrem Berufsleben mit der Theorie verknüpfen, junge Menschen für Ihre Themen begeistern, eine sinnvolle Tätigkeit ausüben und zur sozio-ökologischen Transformation oder einer sichereren Welt beitragen. Eine Absicherung im Alter spielt bei der Entscheidung, sich bei uns zu bewerben ebenso eine Rolle wie eine gute Work-Life-Balance. Wir wünschen uns ein ausgewogeneres Geschlechterverhältnis an unserer Hochschule und wünschen uns in der Wissenschaft mehr Bewerbungen von Frauen. In den Berufungsverfahren sind wir sensibilisiert für die Themen biologisches/akademisches Alter und nicht-lineare Karrierewege. Über Ihre Kontaktaufnahme vor einer Bewerbung freuen wir uns sehr.
Wie aber sehen bereits hier tätige Professorinnen ihre Arbeit an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften? Was ist ihnen wichtig….
Neuberufene Professorinnen an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg seit 2022
Gleichstellungsquoten an der H-BRS 2024-2027:
FB Wirtschaftswissenschaften: 36,8% (derzeit 29,3%)
FB Informatik: 25,8% (derzeit 19,4%)
FB Ingenieurwissenschaften und Kommunikation: 36,4% (derzeit 30,3%)
FB Angewandte Naturwissenschaften: 43,6% (derzeit 33,3%)
FB Sozialpolitik/Soziale Sicherungssysteme: 50,0% (derzeit 44,4%)
Gesetzliches Ziel ist es, Parität (50,0%) in allen Fachbereichen zu erreichen.
Datenbanken zur Suche nach Expertinnen
Kontakt
Barbara Hillen-Haas
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Standort
Sankt Augustin
Raum
E025
Adresse
Grantham-Allee 20
53757, Sankt Augustin
Links
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