Direkt zum Inhalt

Vizepräsident Internationalisierung und Diversität (VP3)

2. Karriereplanung während des Studiums

Für Sie als internationale Studierende ist es wichtig, sich bereits während des Studiums auf den Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten. Wir raten dazu, sich frühzeitig zu informieren und sich mit Ihrer zukünftigen Karriereplanung auseinanderzusetzen, damit Sie einen möglichst fließenden und reibungslosen Übergang in das Berufsleben finden.

istock-1231713604.jpg (DE)

Wenn Sie wissen, was Ihre Stärken und Kernkompetenzen sind, was deutsche Arbeitgeber erwarten, wie Bewerbungsunterlagen gestaltet werden sollten, wie man sich auf anstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet und wie man den passenden Job findet, wird Ihnen der Jobeinstieg deutlich leichter fallen.

Auch wenn Ihr Curriculum kein Praktikum während Ihrer Studienzeit vorsieht, ist es empfehlenswert, dass Sie sich selbstständig darum bemühen, ein Praktikum, vielleicht während der Semesterferien, zu absolvieren. Durch eine solche Erfahrung, die Sie später vorweisen können, haben Sie deutlich bessere Jobaussichten auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

Um Sie beim Einstieg ins Berufsleben zu unterstützen, haben die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS), die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn (Universität Bonn) und weitere Akteure eine Vielzahl von Angeboten, die Sie bereits während Ihres Studiums nutzen können, um sich auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten und Ihre Karriere strategisch zu planen.

2.1 Karriereberatung

STARK Workshop PhD Gruppe 2018 Foto Y. Weber p1190046.jpg (DE)

Durch Beratung, Coachings und Workshops, in denen Sie beispielsweise lernen, wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und sich in einem solchen präsentieren, können Sie sich Ihren Einstieg in den Job vereinfachen.

Unsere Angebote für Sie:

coSTARK– Coaching für Internationals

Peer-Coaching von Studierenden für internationale Studierende.

CoSTARK– Karrierecoaching für internationale Studierende der H-BRS

Das Karrierecoaching dient dazu, internationale Studierende bei ihren spezifischen, berufsbezogenen Anliegen zu unterstützen und ihnen den Weg in die berufliche Praxis zu erleichtern.

 

Career Center der Universität Bonn

Das Career Center ist eine Serviceeinrichtung für Studierende der Universität Bonn. Es bietet:

Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Karriereplanung, Beratung und Seminare zu den Themen Berufsorientierung und Bewerbungsstrategien sowie Karriereveranstaltungen an.

Career Service Startseite — Universität Bonn (uni-bonn.de) nur Uni Bonn)
 

International Office der Universität Bonn

Das International Office bietet für internationale Studierende, Doktorandinnen und Doktoranden der Universität Bonn Vorträge und Workshops zum Berufseinstieg an.

www.uni-bonn.de/studium/studium-in-bonn-fuer-internationale-studierende/betreuung-auslaendischer-studierender (nur Uni Bonn)

 

Das Virtuelle Welcome Center der Bundesagentur für Arbeit

Sie möchten in Deutschland arbeiten, studieren oder eine Ausbildung machen? Ihre zentrale Anlaufstelle rund um die Themen Arbeiten und Leben in Deutschland ist das Virtuelle Welcome Center (VWC) der Bundesagentur für Arbeit.

arbeitsagentur.de/fuer-menschen-aus-dem-ausland/beratung-arbeiten-in-deutschland 

 

2.2 Karrieremessen

career_service_messestand_themenbild.jpg (DE)

Karrieremessen bieten Ihnen die Chance, persönlich mit potenziellen Arbeitgebern für ein Praxissemester oder eine Festanstellung in Kontakt zu treten. Häufig erfahren Sie an den  Messeständen, was genau die Unternehmen von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten und wie deren Unternehmensphilosophie aussieht. Dadurch können Sie anschließend besser entscheiden, ob das Unternehmen als potenzieller Arbeitgeber für Sie in Frage kommt, und ob Sie sich bei dem Unternehmen bewerben möchten.

 

2.2.1 Vorbereitung auf eine Karrieremesse

Projekt STARK auf dem International Day 2019.png (DE)

Die Vorbereitung auf eine Karrieremesse ist wichtig und es empfiehlt sich, einige Wochen vor dem Messetermin damit zu beginnen.

Die folgenden drei Schritte sollten Sie bedenken:

  • 1. Vorbereitung 
  • 2. Während der Messe
  • 3. Nachbereitung

 

Vor dem Besuch einer Karrieremesse sollten Sie sich darüber informieren, welche Unternehmen dort vertreten sind und mit welchen Sie sprechen möchten.

Die H-BRS bietet Ihnen ein Webinar auf der Lernplattform LEA, womit Sie sich auf eine Unternehmensmesse vorbereiten können. Wenn Sie dieses Webinar nutzen, lernen Sie, wie Sie sich auf eine Messe vorbereiten, was Sie während der Messe beachten sollten und was für eine gute Nachbereitung nötig ist.

LINKS

LEA-Webinar „Messe-Knigge“:

https://lea.hochschule-bonn-rhein-sieg.de/goto.php?target=grp_569517&client_id=db_040811

(Anmeldung erforderlich)

Zusammenfassung der Inhalte des Webinars „Messe-Knigge“

https://www.h-brs.de/files/related/messe-knigge_zusammengefasst.pdf

Hier finden Sie Informationen zu den hochschulinternen Karrieremessen in der Region Bonn / Rhein-Sieg:

Der Unternehmenstag: Karrieremesse für Studierende & Berufseinsteiger

Der Unternehmenstag ist eine jährlich stattfindende Karrieremesse. Internationale Studierende können mit ausgewählten, gegenüber ausländischen Kandidatinnen und Kandidaten besonders aufgeschlossenen Unternehmen in Kontakt kommen.

Unternehmenstag/International

 

Der Karrieretag – Die Jobmesse in Ihrer Region

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder stehen gerade erst am Anfang Ihrer Berufslaufbahn? Dann nutzen Sie Ihre Chance und lernen Sie beim Karrieretag      namhafte Arbeitgeber aus Ihrer Region kennen. Das umfangreiche Rahmenprogramm dieser Jobmesse ist für alle Besucher kostenfrei

www.karrieretag.org/ (nur H-BRS)

 

Weitere Karrieremessen für Studierende, Absolventinnen und Absolventen wie Absolventa oder Connecticum, finden Sie im Internet.

 

2.3 Unternehmensbesuche zur Orientierung und Vorbereitung auf den Berufsstart

istock-1092907154.jpg (DE)

Seit 2015 lernen Studierende, Hochschulabsolventinnen und-absolventen bei der Veranstaltungsreihe "Next Stop: Job" potenzielle Arbeitgeber aus der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahrweiler kennen. Sie können sich dort über zukünftige Arbeitsfelder und mögliche Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten informieren.

Die Besuche finden teilweise auch in englischer Sprache statt.

Als Vorbereitung auf die Besuche bei den Arbeitgebern, Praktika und für alle Interessierten werden Vorträge und Workshops angeboten. Beispielsweise im Wintersemester 2019/2020: „Next stop: job – Auftritt und Wirkung bei Unternehmen“.

 

NEXT STOP: JOB

https://www.wissenschaftsregion-bonn.de/news-termine/next-stop-job1/

 

2.4 Virtuelle soziale Netzwerke für den Beruf

istock-668218640.jpg (DE)

Sie können soziale Netzwerke effizient nutzen, um auf sich aufmerksam zu machen und um von Recruitern gefunden zu werden. Ein ansprechendes Profil ist dabei die Voraussetzung. Betrachten Sie Ihre Selbstdarstellung stets aus dem Auge der Firmen, die Sie interessant finden. Sie präsentieren sich am besten, indem Sie eine kurze, aussagekräftige Biografie anlegen, in der Sie Ihre Berufserfahrungen und Qualifikationen nennen. Seien Sie präzise in Ihrer Auskunft darüber, was genau Sie suchen (Praktikum, Einstiegsjob, Festanstellung).

Finden Sie über die sozialen Business-Netzwerke Alumni, d.h. Absolventinnen und Absolventen, Ihrer Hochschule. Seien Sie mutig! Trauen Sie sich, in Kontakt zu treten. Der gemeinsame Hochschulhintergrund ist ein guter Anknüpfungspunkt. Alumni können Ihnen vielleicht mit Hintergrundinformationen zu Unternehmen helfen, die für Sie interessant sind.

Machen Sie es sich zur Gewohnheit, Menschen, die Sie z. B. bei einer Veranstaltung kennengelernt haben, anschließend auch über ein professionelles soziales Netzwerk zu kontaktieren. Selbstverständlich sind auch bei der Kommunikation in den Business-Netzwerken die üblichen Verhaltens- und Höflichkeitsregeln zu beachten („Netiquette“).

Nutzen Sie die sozialen Netzwerke für die strategische Karriereplanung: Identifizieren Sie Personen, die für Sie Vorbildcharakter haben. Welche Ausbildung, welche Erfahrungen, welche beruflichen Stationen finden sich in deren Ausbildungs- und Berufswegen? Was können Sie aus diesen Berufsverläufen lernen?

Die differenzierten Suchmöglichkeiten der Business-Netzwerke helfen Ihnen zudem, Unternehmen zu identifizieren, die für Sie als Arbeitgeber interessant sein könnten.

 

2.4.1 XING

Treppe, Aufstieg, Frau, Studentin (DE)

XING ist vor allem im deutschsprachigen Raum verbreitet und ermöglicht seinen Nutzerinnen und Nutzern, neue berufliche Kontakte zu finden, bestehende Kontakte zu verwalten oder Nachrichten auszutauschen.

Nutzerinnen und Nutzer präsentieren sich mit einem eigenen Profil. Auch Unternehmen und Hochschulen sind „Mitglieder“ bei XING und nutzen die Plattform, um nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu suchen oder Bewerberprofile zu prüfen. Daher ist ein professioneller Auftritt auf XING empfehlenswert.

Mitglieder des Netzwerkes können zudem verschiedenen Gruppen beitreten, um sich dort an Diskussionen zu beteiligen oder das eigene Interesse bzw. die Expertise für das Thema der Gruppe öffentlich zu machen. Wer der Alumni-Gruppe der eigenen Hochschule(n) beitritt, trifft hier Personen mit gleicher Ausbildung und kann sehen, in welchen beruflichen Schritten sie zu ihrer Position gelangt sind.

LINK

https://www.xing.com/

2.4.2 LinkedIn

Bei LinkedIn sind im Gegensatz zu XING vermehrt auch internationale und ausländische Konzerne vertreten. Wenn Sie also eine internationale Karriere anstreben, sollten Sie LinkedIn nutzen. Genauso wie bei XING, können Sie bei LinkedIn vorhandene Geschäftskontakte pflegen und neue Verbindungen knüpfen. LinkedIn bietet seinen Nutzern außerdem die Möglichkeit, ein Profil mit Lebenslauf in mehreren Sprachen zu erstellen.

LINK

https://www.linkedin.com/

2.5 Sprachkurse

fm-sprachkurs.jpg (DE)

Es ist sehr empfehlenswert, als internationale/r Student/in das Angebot der Sprachkurse Ihrer Hochschule zu nutzen, um Ihre Sprachkompetenz zu verbessern. Mit guten Deutschkenntnissen haben Sie es deutlich leichter, einen Job zu finden, da die meisten Unternehmen voraussetzen, dass ein Absolvent die deutsche Sprache gut (mindestens auf B2-Niveau) beherrscht.

Zudem bieten das Sprachenzentrum der H-BRS sowie das Sprachlernzentrum der Universität Bonn eine Schreibwerkstatt bzw. ein Schreiblabor an, bestehend aus Workshops und individueller Schreibberatung. Das Ziel dabei ist die Vermittlung grundlegender Techniken zum Verfassen verschiedener Textsorten und die individuelle Unterstützung bei Problemen mit dem Schreiben von Haus- und Abschlussarbeiten.

Außerdem unterstützen die Hochschulen das Angebot von Sprachtandems, in denen Studierende mit unterschiedlicher Muttersprache paarweise zusammenarbeiten.

Sprachenzentrum der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Das Sprachenzentrum bietet deutsche Sprachkurse, eine Schreibwerkstatt in der Sprache Deutsch - bestehend aus Workshops und individueller Schreibberatung - sowie ein Sprachtandemprogramm an.

https://www.h-brs.de/de/spz

https://www.h-brs.de/de/spz/schreibzentrum

http://www.h-brs.de/spz/sprachtandem

(nur H-BRS)

 

Sprachlernzentrum (SLZ) der Universität Bonn

Im SLZ können Studierende der Univer­sität Bonn von einem umfangreichen Fremdsprachenangebot im Blended Learning Format Gebrauch machen, welches durch vielfältige Angebote für das Selbstlernen ergänzt wird.

https://www.ikm.uni-bonn.de/sprachlernzentrum

https://www.schreiblabor.uni-bonn.de/

(nur Uni Bonn)

 

Dezernat Internationales

Die Abteilung „Deutsch als Fremdsprache“ des Dezernats Internationales der Universität Bonn ist für den Sprachunterricht Deutsch und die Beratung zu allen damit zusammenhängenden Fragen zuständig.

www.uni-bonn.de/studium/studium-in-bonn-fuer-internationale-studierende/deutsch-lernen (nur Uni Bonn)

 

2.6 Zusätzliche Angebote für geflüchtete Studierende

istock-1247165670.jpg (DE)

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge bietet für geflüchtete Personen auf ihrer Webseite ausführliche Informationen in Form eines Informationsblattes, eines Erklärvideos und einer App.

Auch die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und die Universität Bonn unterstützen aktiv geflüchtete Menschen bei der Integration ins Studium. Es gibt zahlreiche ehrenamtliche Flüchtlingsinitiativen sowie eine zentrale Koordinationsstelle des International Offices zur Beratung, Integration und Sprachkursförderung. Das Programm NRWege ins Studium wird gefördert durch das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW und koordiniert über den Deutschen Akademischen Auslandsdienst (DAAD).

Lassen Sie sich gerne bezüglich sprachlicher Integration, Integration ins Studium und Förderprogrammen beraten.

 

FdIS Programm der Universität Bonn

Das FdIS Programm soll studieninteressierten Geflüchteten auf weitgehend unbürokratischem Wege und kostenfrei die Möglichkeit eines „Vorstudiums“ bieten, das sie auf ein eventuelles, späteres Studium an der Universität Bonn vorbereitet und in den Studienalltag integriert.

www.uni-bonn.de/studium/studium-in-bonn-fuer-internationale-studierende/betreuung-auslaendischer-studierender/foerderung-der-integration-in-das-studium-fdis (nur Uni Bonn)

 

 

LINKS

Hier finden Sie Informationen über den Asylantrag und den generellen Flüchtlingsschutz:

https://www.bamf.de/DE/Themen/AsylFluechtlingsschutz/asylfluechtlingsschutz-node.html    

 

Hier finden Sie die Angebote der H-BRS für geflüchtete Menschen:

https://www.h-brs.de/de/wege-ins-studium