2018

"Functional work breaks in a high-demanding work environment: an experimental field study". Ergonomics, 61(2): 255-264 (zusammen mit André Scholz, Usha Singh, Johannes Wendsche, Stefan Schneider und Theo Peters).

"Nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Empfehlungen für die Implementierung in der Praxis". In: A. Gadatsch, H. Ihne, J. Monhemius & D. Schreiber (Hrsg.), Nachhaltiges Wirtschaften im digitalen Zeitalter. Wiesbaden: Springer (zusammen mit André Scholz, Usha Singh und Theo Peters).

2017

"Psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz -  Herausforderungen aus sozialversicherungswissenschaftlicher Perspektive". Zeitschrift für Arbeit- und Sozialrecht (zusammen mit Vincenzo Cusumano et al.).

"Wissenschaft trifft Praxis". Personalwirtschaft, 5 (zusammen mit André Scholz, Usha Singh und Argang Ghadiri).

"Trends in der Leadership-Forschung". In: A. Gadatsch, A. Krupp & A. Wiesehahn (Hrsg.), Controlling und Leadership: Springer.

2016

"eHealth und mHealth in der Gesundheitsförderung". In: A. Ghadiri, A. Ternès & T. Peters (Hrsg.), Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Ansätze aus Forschung und Praxis. Wiesbaden: SpringerGabler (mit Benjamin Klenke)

"Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Ansätze aus Forschung und Praxis". SpringerGabler (mit Argang Ghadiri und Anabel Ternès).

2015

"Leadership - Traditionelle und moderne Konzepte. Mit vielen Beispielen", 1. Auflage, Springer Gabler.

"Short Bouts of Intensive Exercise During the Workday Have a Positive Effect on Neuro-cognitive Performance". Stress and Health - Article first published online: 9 OCT 2015 (mit Petra Wollseiffen, Argang Ghadiri, André Scholz, Heiko K. Strüder, Rainer Herpers und Stefan Schneider).

"Mimikmeditation zur Stressregulation". CO’MED - Fachmagazin für Complementär-Medizin 21 (4): 46-47, 2015 (mit Michael Meudt und Argang Ghadiri).

2014

"SCOAP als Bedürfnistheorie für das Neuromarketing", in: Internationale Trends in der Markenkommunikation - Was Globalisierung, neue Medien und Nachhaltigkeit erfordern, Springer Gabler (mit Andreas Habermacher und Theo Peters).

"Beitrag von inhaltlich gestalteten Arbeitspausen für das betriebliche Gesundheitsmanagement". CO’MED - Fachmagazin für Complementär-Medizin 20 (11): 45-49 (mit Argang Ghadiri, Joachim Prinz und Axel Kowalski).

"Das Gehirn, Entscheidungen und Unconscious Bias". Charta der Vielfalt: Vielfalt erkennen - Strategien für einen sensiblen Umgang mit unbewussten Vorurteilen, 05/2014, 21-28 (mit Andreas Habermacher und Argang Ghadiri).

"The case for basic human needs in coaching: A neuroscientific perspective - The SCOAP Coach Theory". The Coaching Psychologist 10 (1), 7-16 (mit Andreas Habermacher und Argang Ghadiri).

"Neuroleadership - Grundlagen, Konzepte, Beispiele", 2. Auflage, Gabler (mit Argang Ghadiri).

"Arbeitspausen als nachhaltige Investition in das Humankapital", in: Verantwortliches Wirtschaften - Nachhaltigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, Nomos (mit Argang Ghadiri).

"Neuroleadership - Personalführung nach neurowissenschaftlichen Grundbedürfnissen", in: Verantwortliches Wirtschaften - Nachhaltigkeit in der Betriebswirtschaftslehre, Nomos (mit Argang Ghadiri).

2013

"Betriebliches Gesundheitsmanagement: audio-visuelle Entspannung kann Krankenstand senken". CO’MED - Fachmagazin für Complementär-Medizin 19 (4): 40-43 (mit Argang Ghadiri und Matthias Kohl).

"Neuroleadership - A Journey Through the Brain for Business Leaders", Springer (mit Argang Ghadiri und Andreas Habermacher)

"Gute Führungsarbeit ist im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter ein klarer Vorteil". Energie & Karriere Magazin, 03/2013, 22-23 (mit Theo Peters).

2012

"Neuroleadership - Wie unser Menschenbild die Mitarbeiterführung verändert". Personalmanager 10/2012, 20-23 (mit Argang Ghadiri).

"Mitarbeiter führen heißt Gehirne führen". Personalwirtschaft, 05/2012, 67-69 (mit Argang Ghadiri).

"Der Brain-directed Man - Warum Neuroleadership für Personalmanager ein Muss ist." Personalmanagement Kongress E-Journal 1(1), 6-7 (mit Argang Ghadiri).