Aufbauend auf vielfältigen, speziellen Vorarbeiten im Bereich Akzeptanzforschung soll schrittweise eine Hierarchie von Akzeptanzmodellen für Change-Management entwickelt und darauf aufbauend eine Software-Umgebung realisiert werden, die den Prozess der Planung und Durchführung von Veränderungen automatisiert und seine Ganzheitlichkeit unterstützt. Diese Forschungs- und Entwicklungsarbeiten für jede Art von Veränderungsprozess sollen in einer Folge von Drittmittelprojekten durchgeführt und damit eine Forschungsgruppe aufgebaut werden.

Projektleitung an der H-BRS

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg - einfach ausgezeichnet. Studieren Sie bei uns! Es erwartet Sie ein praxisorientiertes Studium auf der Basis aktueller Forschungsergebnisse.

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